Làm thế nào để chia vốn của người sáng lập? (tiếp theo)
Phân chia động
Mặc dù chia đều vốn sở hữu được coi là con đường tốt nhất để thực hiện trong hầu hết các thỏa thuận của người sáng lập, nhưng có một số trường hợp mà bạn và đối tác của mình có thể đồng ý rằng việc chia đều vốn sở hữu không đồng đều sẽ hợp lý hơn. Việc phân chia này được gọi là phân chia vốn chủ sở hữu động hoặc đôi khi được gọi là phân chia giao dịch.
Một trong những lý do lớn nhất khiến những người đồng sáng lập thường quyết định chia cổ phần không đồng đều là vì một người đã nảy ra ý tưởng cho công ty. Các chuyên gia khởi nghiệp có xu hướng đồng ý rằng đây không phải là lý do chính đáng để thực hiện phân chia năng động.
Điều này là do ý tưởng sẽ không có giá trị gì nếu không được thực hiện. Nếu bạn cần một người đồng sáng lập để biến ý tưởng kinh doanh của bạn thành hiện thực và biến nó thành công, thì họ cũng có giá trị như bạn, vì vậy bạn không nên nhận được nhiều vốn hơn họ chỉ vì nảy ra ý tưởng ban đầu.
Những lý do không mấy tốt đẹp khác khiến những người đồng sáng lập đôi khi chia vốn cổ phần không đồng đều bao gồm:
- Một người đồng sáng lập đã làm việc lâu hơn người kia.
- Một người đồng sáng lập lớn tuổi hơn/có nhiều kinh nghiệm hơn.
- Một người đồng sáng lập đã đầu tư nhiều hơn/gây được nhiều vốn hơn.
- Người đồng sáng lập được mời tham gia sau khi nguyên mẫu hoặc MVP đã tồn tại.
Những lý do chia tách vốn chủ sở hữu một cách linh hoạt này có xu hướng gán giá trị không công bằng cho người đồng sáng lập, người bắt đầu thực hiện dự án trước và do đó đánh giá thấp người đồng sáng lập tham gia sau này.
Xem xét thực tế rằng phải mất tới 10 năm để xây dựng một công ty có giá trị cao, cần có nhiều thời gian để tất cả những người đồng sáng lập tham gia đóng góp như nhau khi bạn phát triển công ty khởi nghiệp của mình. Vì vậy, những thứ như ai là người đưa ra ý tưởng, ai đã làm việc lâu hơn, ai có nhiều kinh nghiệm hơn và ai đã đầu tư nhiều tiền hơn vào công ty khởi nghiệp cho đến nay không phải là yếu tố quan trọng trong quyết định của bạn về cách chia vốn cổ phần một cách công bằng.
Bây giờ, chúng ta hãy xem xét một số tình huống khi thực hiện chia rẽ năng động với đối tác của mình có thể là hợp lý.
Kịch bản đầu tiên là nếu bạn muốn có một đối tác kiểm soát với tỷ lệ cổ phần cao hơn một chút để việc biểu quyết các quyết định kinh doanh trở nên dễ dàng và linh hoạt hơn. Nhiều người không đồng ý về việc liệu đây có phải là con đường nên đi hay không, nhưng việc chia vốn chủ sở hữu theo tỷ lệ 51-49 là một lựa chọn khi bạn muốn có một nhà lãnh đạo doanh nghiệp được xác định rõ ràng.
Một lý do khác để trao cho một người đồng sáng lập một phần nhỏ vốn chủ sở hữu là để họ vẫn sẽ kiểm soát phần lớn công ty nếu đối tác kia quyết định bán cổ phần của họ trong công ty trong tương lai. Trong trường hợp này, thông thường, người sáng lập ban đầu của công ty sẽ nhận được phần lớn cổ phần.
Bạn cũng có thể quyết định chia cổ phần một cách linh hoạt nếu một đối tác rõ ràng sẽ làm nhiều việc hơn đối tác kia.
Ví dụ: nếu bạn đang làm việc toàn thời gian cho dự án và người đồng sáng lập của bạn đang phân chia thời gian của họ cho công việc khác và công ty khởi nghiệp của bạn, thì việc bạn nhận được phần lớn cổ phần có thể là điều hợp lý. Trong ví dụ này, cách chia 60-40 có thể hiệu quả. Mặc dù trong trường hợp này, bạn có thể muốn xem xét lại người đồng sáng lập của mình, vì lý tưởng nhất là bạn nên phân chia khối lượng công việc một cách đồng đều.
Mối quan hệ của mỗi công ty và người đồng sáng lập là duy nhất, vì vậy điều quan trọng nhất cần làm khi quyết định cách chia cổ phần một cách công bằng trong phương pháp phân chia năng động là ngồi xuống và thảo luận cởi mở về tất cả những suy nghĩ và cảm xúc của bạn để đi đến một thỏa thuận làm hài lòng tất cả mọi người.
Lợi ích lớn nhất của việc sử dụng mô hình phân chia động để chia sẻ vốn chủ sở hữu là nó cho phép bạn phân chia vốn chủ sở hữu chính xác hơn vì nhiều lý do.
Cho dù bạn muốn phân chia vốn chủ sở hữu một cách linh hoạt để tránh bế tắc trong việc ra quyết định hay để đền bù cho một người sáng lập vì đã làm nhiều việc hơn, bạn có thể tính toán tỷ lệ phân chia động theo nhiều cách khác nhau để làm cho tất cả các bên hài lòng và tránh tranh chấp.
Một lợi ích khác của việc phân chia động là chúng rất linh hoạt. Chúng cho phép bạn tính đến nhiều yếu tố khác nhau để tính tỷ lệ phần trăm vốn chủ sở hữu và do đó đôi khi được ưa chuộng khi có nhiều hơn hai người đồng sáng lập với vai trò và trách nhiệm rất khác nhau.
Còn tiếp…
Theo failory.com
Casti Hub dịch