Hướng dẫn toàn diện về cách tìm người đồng sáng lập, bao gồm những điều cần tìm ở họ, 15 địa điểm để tìm họ, cách đánh giá họ và cách phân chia vốn sở hữu.

Hầu hết các công ty khởi nghiệp đều có thể hưởng lợi từ việc có ít nhất một người đồng sáng lập, nhưng điều rất phổ biến là những người mới sáng lập lần đầu không biết chính xác cách tìm người đồng sáng lập - đặc biệt là người đồng sáng lập phù hợp.

Nếu bạn đang tìm kiếm người đồng sáng lập cho công ty khởi nghiệp của mình nhưng bạn không chắc nên bắt đầu từ đâu, hướng dẫn này sẽ cho bạn biết mọi thứ bạn cần biết.

Tại sao có người đồng sáng lập?

Trước khi đi sâu vào cách tìm người đồng sáng lập cho công ty khởi nghiệp của bạn, hãy xem tất cả lý do tại sao bạn nên tìm người đồng sáng lập.

Đầu tiên, những công ty có người đồng sáng lập có xu hướng hoạt động hiệu quả hơn những công ty khởi nghiệp chỉ có một người sáng lập chịu trách nhiệm về mọi việc. Khi bạn có thể phân chia công việc quan trọng nhất cho ít nhất hai người, bạn có thể làm được nhiều việc hơn trong thời gian ngắn hơn.

Chắc chắn, bạn luôn có thể thuê nhân viên để giải quyết một số nhiệm vụ nhất định, nhưng có một số việc mà chỉ người sáng lập mới có thể và nên làm, chẳng hạn như gặp gỡ các nhà đầu tư và xác định chiến lược kinh doanh tổng thể.

Việc có một người đồng sáng lập không chỉ giúp tiết kiệm thời gian bằng cách phân chia công việc nặng nhọc mà còn cải thiện chất lượng công việc của bạn. Chỉ cần nhờ một người khác đưa ra ý tưởng và động não cùng có thể sẽ giúp ích rất nhiều trong việc đảm bảo công ty khởi nghiệp của bạn đi đúng hướng.

Ngoài ra, nếu bạn hợp tác với một người đồng sáng lập có bộ kỹ năng bổ sung cho bạn (mà bạn nên làm), họ có thể thực hiện một số nhiệm vụ nhất định mà bạn có thể gặp khó khăn, mất nhiều thời gian để tìm ra hoặc không thể thực hiện được ở tất cả.

Một lý do khác mà bạn nên tìm kiếm người đồng sáng lập cho công ty khởi nghiệp của mình là vì sự hỗ trợ tinh thần có giá trị.

Thành lập một công ty hoàn toàn mới là một trải nghiệm tiêu hao tinh thần và cảm xúc, đồng thời nó có thể dẫn đến rất nhiều căng thẳng và lo lắng khi mọi thứ không diễn ra đúng như kế hoạch (và hầu như không bao giờ xảy ra).

Tuy nhiên, khi bạn có một cá nhân khác cũng đầu tư vào sự thành công của công ty như bạn, họ có thể giúp nâng cao tinh thần của bạn và giúp bạn có động lực trong những thời điểm cố gắng. Điều này cũng có tác dụng theo cả hai hướng - nếu người đồng sáng lập của bạn cảm thấy chán nản hoặc thất vọng về điều gì đó, bạn có thể giúp họ tìm thấy động lực để vượt qua khó khăn và cùng nhau phấn đấu để đạt được thành công.

Lý do quan trọng cuối cùng để mời một người đồng sáng lập vào công ty của bạn là vì nhiều công ty khởi nghiệp thành công nhất trong lịch sử đều có những người đồng sáng lập.

Hãy nghĩ mà xem: Microsoft có Bill Gates và Paul Allen, Apple có Steve Jobs, Steve Wozniack và Ronald Wayne, Google có Larry Page và Sergey Brin, PayPal có Elon Musk và Peter Thiel… bạn hiểu đấy.

Nếu điều đó vẫn chưa đủ thuyết phục bạn, hãy xem xét điều này: một phân tích trước đây của chúng tôi đối với 1.000 công ty kỳ lân cho thấy 755 (75,5%) trong số đó có hai người sáng lập trở lên, trong khi chỉ 245 (24,5%) có một người sáng lập.

Nếu bạn mơ ước công ty khởi nghiệp của mình trở thành kỳ lân tiếp theo, việc có một người đồng sáng lập sẽ giúp bạn tăng đáng kể khả năng giành được một vị trí trong số những công ty khởi nghiệp thành công nhất trong thời đại chúng ta bằng cách phù hợp với công thức thành công của họ là có nhiều hơn một người sáng lập.

Còn tiếp…

Theo failory.com

Casti Hub dịch