Điều quan trọng là phải chính thức hóa hợp pháp mối quan hệ hợp tác với (những) người đồng sáng lập công ty khởi nghiệp của bạn. Trong bài viết này, chúng ta sẽ điểm qua 13 nội dung mà thỏa thuận của bạn nên bao gồm.

Nếu bạn có một ý tưởng khởi nghiệp tuyệt vời và đã tìm được người đồng sáng lập hoàn hảo, bạn có thể bắt tay ngay vào và bắt đầu phát triển hoạt động kinh doanh.

Tuy nhiên, điều quan trọng là phải xử lý một số thủ tục giấy tờ để chính thức hóa mối quan hệ hợp tác với (những) người đồng sáng lập công ty khởi nghiệp của bạn trước khi bạn đi quá xa vào khía cạnh kinh doanh của mọi việc.

Để làm điều này, bạn nên ngồi xuống và thảo luận về các điều khoản của quan hệ đối tác, soạn thảo thỏa thuận sáng lập chính thức và yêu cầu tất cả những người sáng lập ký vào đó.

Thỏa thuận của người sáng lập là gì?

Thỏa thuận của người sáng lập là một hợp đồng pháp lý nêu rõ các điều khoản trong quan hệ đối tác kinh doanh của bạn khi bạn thành lập công ty khởi nghiệp với người đồng sáng lập.

Thỏa thuận của những người sáng lập sẽ là duy nhất đối với doanh nghiệp của bạn, nhưng tất cả các thỏa thuận của những người sáng lập phải bao gồm một số điều cơ bản. Những điều này bao gồm ai là người thành lập công ty, cơ cấu công ty là gì, ai sẽ chịu trách nhiệm về việc gì, mỗi người sẽ được trả thù lao như thế nào và hơn thế nữa (tất cả đều được trình bày chi tiết bên dưới).

Tại sao bạn nên có Thỏa thuận của người sáng lập?

Việc ngồi xuống, thảo luận và ký kết thỏa thuận của người sáng lập với đối tác kinh doanh của bạn ngay từ khi thành lập công ty sẽ giúp tránh được các vấn đề và tranh chấp về sau.

Nếu sau này có bất đồng, bạn có thể tham khảo lại hợp đồng đã ký để giải quyết. Vì hợp đồng có tính ràng buộc về mặt pháp lý nên nó cũng có thể được sử dụng làm bằng chứng trước tòa nếu điều đó xảy ra.

Theo nghĩa này, thỏa thuận của người sáng lập sẽ bảo vệ bạn khi mọi thứ không diễn ra như kế hoạch hoặc khi người đồng sáng lập của bạn không thực hiện đúng thỏa thuận của họ (và ngược lại đối với người đồng sáng lập của bạn).

Hợp đồng hợp tác kinh doanh của bạn cũng bảo vệ công ty bằng cách xác định quyền sở hữu trí tuệ của ai và nêu rõ điều gì sẽ xảy ra nếu người đồng sáng lập quyết định rời đi.

Ngoài ra, thỏa thuận của người sáng lập giúp bạn và đối tác kinh doanh điều hướng hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp vì nó nêu rõ ai có vai trò và trách nhiệm gì.

Điều này giúp việc phân chia công việc trở nên dễ dàng hơn khi công ty của bạn còn rất trẻ và có thể không có nhân viên nào khác để giao phó nhiệm vụ.

Những gì nên được bao gồm trong thỏa thuận của người sáng lập?

Không có cấu trúc chính thức, cố định nào cho hợp đồng thỏa thuận của người sáng lập công ty khởi nghiệp và mỗi hợp đồng sẽ là duy nhất. Như đã nói, có một số nguyên tắc cơ bản về những điều bạn nên đưa vào thỏa thuận của người sáng lập để bao gồm tất cả các cơ sở của bạn.

1) Tên người sáng lập và khởi nghiệp

Đương nhiên, bạn sẽ muốn bắt đầu hợp đồng thỏa thuận với người sáng lập mới bằng cách liệt kê tên của tất cả những người sáng lập và tên công ty khởi nghiệp của bạn.

Ngay cả khi công ty của bạn chưa chính thức tồn tại về mặt pháp lý (tức là bạn chưa hợp nhất nó), bạn vẫn nên đặt tên cho nó ngay từ đầu - bạn luôn có thể thay đổi tên này sau này và cập nhật hợp đồng.

Còn tiếp…

Theo failory.com

Casti Hub dịch