Doanh nghiệp - Sản phẩm
Thứ sáu , 02/06/2023, 00:00

TopCV - Nhịp cầu ứng tuyển việc làm cho người Việt (Phần cuối)

.

Đến với phần cuối cùng của bài viết, phần cuối sẽ giới thiệu về phần còn lại  Những tín hiệu tích cực và định hướng tương lai mà TopCV đang đặt ra và cố gắng thực hiện.

Còn đối với CEO Trung Hiếu, ý tưởng quan trọng, nhưng cách triển khai mới là điều cốt lõi đưa ý tưởng thành công. Nhiều bạn trẻ thường lo ngại việc chia sẻ ý tưởng sẽ bị đánh cắp nhưng cách triển khai, biến ý tưởng thành hiện thực là điều không ai lấy được. “Khi xây dựng ý tưởng hay doanh nghiệp, chúng ta cần quan tâm đến dung lượng thị trường hiện tại và tương lai. Một thị trường lớn thì có nhiều tiềm năng, cơ hội để phát triển”, Hiếu nói thêm.

Hai Founder đều khuyên các bạn trẻ cần nghĩ lớn, tiến tới một thị trường lớn để có động lực làm việc và phát triển không ngừng. Tuy nhiên, các bạn cần bắt đầu từ cái nhỏ, vì "nhỏ" mới dễ dàng tiếp cận và hiện thực hóa, giống như TopCV, từ ban đầu, công cụ hướng đến mục tiêu giúp người lao động có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững - tức là giải quyết một bài toán lớn. Nhưng để khởi nghiệp, đã bắt đầu với việc nhỏ là xây dựng một công cụ giúp làm CV nhanh, gọn, nhẹ.

Để thuyết phục nhà đầu tư, thu hút vốn, anh Trần Trung Hiếu gợi ý mô hình gọi vốn 3F: Family, Friend, Fund. Anh nói: “Hãy bắt đầu với gia đình, bạn bè của mình trước vì người thân là những người dễ chinh phục hơn, nếu thất bại, người khởi nghiệp khó có thể thuyết phục được nhà đầu tư”. Với các giải pháp công nghệ tối ưu từ nhu cầu thực tế, startup này đã nhận được đánh giá cao từ các tổ chức uy tín trong ngành với liên tiếp các giải thưởng lớn như Sao Khuê 2020, Sao Khuê 2021, Top 100 thương hiệu uy tín 2020, Top 10 Doanh nghiệp cung cấp nền tảng chuyển đổi số 2021... Năm 2022, TopCV là website tuyển dụng có thứ hạng cao nhất Việt Nam theo xếp hạng của Alexa.com. Hiện TopCV có hệ sinh thái bao gồm: TopCV, Viecngay.vn, TopHR, TestCenter, HappyTime.vn, Shiring..., sở hữu hơn 6,3 triệu người người dùng, hơn 180.000 khách hàng lớn và kết nối thành công hàng nghìn ứng viên với các doanh nghiệp. Trong thời gian sắp tới, TopCV cũng định hướng mở rộng thị trường quốc tế, trước mắt là thị trường Đông Nam Á.

TopCV là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực HR Tech (công nghệ nhân sự) tại Việt Nam, xoay quanh hệ sinh thái nhân sự với bốn sản phẩm chủ lực, gồm: nền tảng công nghệ tuyển dụng thông minh TopCV; nền tảng đánh giá năng lực nhân viên TestCenter.vn; nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime.vn; giải pháp quản trị tuyển dụng hiệu suất cao Shiring.

 

 

CASTIHub (Tổng hợp)

Bạn đang đọc bài viết Dự án: TopCV - Nhịp cầu ứng tuyển việc làm cho người Việt (Phần cuối) tại Diễn đàn khởi nghiệp đổi mới sáng tạo Cần Thơ. Nếu có ý kiến đóng góp vui lòng để lại bình luận hoặc gửi về castihub@gmail.com
Ý kiến của bạn
(Bạn cần đăng nhập để bình luận)
Cùng chuyên mục
Doanh nghiệp - Sản phẩm
Thứ ba , 26/03/2019, 01:56
Doanh nghiệp - Sản phẩm
Thứ ba , 26/03/2019, 03:35
Doanh nghiệp - Sản phẩm
Thứ sáu , 29/03/2019, 09:25
Doanh nghiệp - Sản phẩm
Thứ sáu , 29/03/2019, 16:09
Doanh nghiệp - Sản phẩm
Thứ sáu , 29/03/2019, 16:41
Doanh nghiệp - Sản phẩm
Thứ hai , 01/04/2019, 08:07
Doanh nghiệp - Sản phẩm
Thứ hai , 01/04/2019, 10:22
Lên đầu trang