Với phần 1 của bài viết có động lực để phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp Malaysia 2021-2030 thì tại phần 2 động lực để  phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp Malaysia là tài năng và các giải pháp khác để thúc đẩy quá trình phát triển của hệ sinh thái.

Động lực 2. Tài năng

Malaysia đặt mục tiêu có tổng cộng 5 Kỳ Lân vào năm 2025; tăng số lượng lập trình viên lên 10.000 vào năm 2030; nằm trong Top 25 trong Chỉ số Doanh nhân toàn cầu theo Chỉ số phụ Năng lực doanh nhân và Giá trị Trụ cột, vào năm 2025, tăng từ vị trí thứ 44 vào năm 2020; tăng số lượng startup lên 5.000 vào năm 2025, tăng so với mức của năm 2020 là từ 800 - 1.200 startup

Mạch máu của một hệ sinh thái khởi nghiệp phát triển mạnh chính là nhân tài. Chính vì vậy, Malaysia cần một hệ sinh thái khởi nghiệp liên tục nuôi dưỡng nguồn nhân tài công nghệ có tay nghề cao trong nước và quốc tế. Mặc dù Malaysia có một đội ngũ nhân tài chất lượng, nhưng vẫn còn nhiều việc phải làm để trang bị cho họ những kỹ năng kỹ thuật cần thiết, vốn là mấu chốt cho hệ sinh thái khởi nghiệp. Ngoài ra còn có một nhu cầu cấp thiết là giải quyết nỗi sợ thất bại bằng cách khuyến khích chia sẻ và thảo luận cởi mở về việc bình thường hóa những thất bại để thúc đẩy sự đổi mới không sợ hãi. Những gì Malaysia sẽ làm là tập trung vào việc xây dựng các kỹ năng kinh doanh và công nghệ cơ bản cho người dân Malaysia, đồng thời khắc sâu một nền văn hóa khuyến khích học hỏi từ cả thất bại và thành công. Điều này sẽ mở rộng quan điểm của các startup đang lên đồng thời chuẩn bị cho họ những thách thức lớn hơn phía trước. Malaysia mong muốn xây dựng được một hệ thống tài năng kỹ thuật bền vững, sẽ mang lại lợi thế cạnh tranh cho các startup và đổi lại, những tài năng công nghệ này có thể trở thành những nhà giáo dục công nghệ để mang lại lợi ích cho hệ sinh thái về lâu dài. Thu hút và giữ chân nhân tài nước ngoài trong hệ sinh thái khởi nghiệp cũng là chìa khóa để có một nguồn nhân tài lớn có thể gia tăng giá trị cho hệ sinh thái với sự đa dạng mà nó cần.

(4) Triển khai các chương trình Tech Talent chuyên sâu sẽ tập trung vào:

- Tích hợp các kỹ năng kỹ thuật số và kỹ thuật then chốt cho hệ sinh thái khởi nghiệp. Malaysia sẽ cung cấp các chương trình có cấu trúc chuyên sâu dành cho sinh viên đại học, sinh viên theo học các chương trình đào tạo giáo dục và dạy nghề kỹ thuật và các doanh nhân đầy tham vọng để đảm bảo việc cung cấp các kỹ năng phù hợp với nhu cầu của hệ sinh thái. Điều này sẽ được thực hiện với sự hợp tác giữa các học viện công nghệ, tập đoàn đa quốc gia, startup và Tổ chức công nghệ kỹ thuật số hàng đầu (PDTI);

- Tăng cường tạo ra các tài năng có chất lượng và phù hợp vào hệ sinh thái. Tận dụng và xây dựng dựa trên các PDTI hiện có, cũng như các chương trình hiện có như Chương trình Nhà sản xuất kỹ thuật số và Trung tâm Nhà sản xuất kỹ thuật số do MDEC đứng đầu để đáp ứng yêu cầu về tài năng công nghệ của hệ sinh thá và tạo thành một thành phần quan trọng của chỉ số Hệ sinh thái khởi nghiệp toàn cầu.

(5) Tạo ra mạng lưới mở để chia sẻ thành công và thất bại giữa các nhà sáng lập và tạo cơ hội cho sinh viên làm việc trong các startup bằng cách:

- Cung cấp một nền tảng nơi các nhà sáng lập và nhà đổi mới tiềm năng có thể tìm hiểu về những kinh nghiệm và thất bại khi làm việc trong các startup. Điều này sẽ khắc sâu tư duy kiên cường, bằng cách bình thường hóa sự thất bại và sử dụng thất bại như một kinh nghiệm học tập để xây dựng tư duy kinh doanh;

- Tăng cường các nền tảng hiện tại và khuyến khích thảo luận mở và học hỏi liên tục. MaGIC's Grill or Chill (GoC) và University Startup Challenge (USC) là những nền tảng hiện có đang hoạt động và cần được nhân rộng. GoC là nền tảng để các startup giới thiệu sản phẩm của mình và nhận phản hồi có giá trị từ các chuyên gia trong hệ sinh thái khởi nghiệp. USC cung cấp một nền tảng cho sinh viên đại học để trải nghiệm các giải pháp chuyên sâu được phát triển như thế nào dựa trên nhu cầu của thị trường, học cách áp dụng các công cụ và bức tranh khởi nghiệp phù hợp, nhận hướng dẫn từ các chuyên gia thông qua các buổi hướng dẫn và cố vấn, cũng như kết nối và thu hút sự hỗ trợ từ hệ sinh thái khởi nghiệp.

(6) Đẩy nhanh việc phê duyệt thị thực đặc biệt để nhanh chóng nhập cảnh và chủ động giữ chân nhân tài công nghệ nước ngoài sẽ tập trung vào:

- Làm cho Malaysia trở thành một điểm đến hiếu khách và hấp dẫn cho những cá nhân sáng tạo và có kỹ năng công nghệ. Malaysia sẽ tăng cường những nỗ lực hiện tại bằng cách cung cấp các lộ trình nhập cảnh đặc biệt cho nhân tài và cấp thị thực nhanh để giữ chân nhân tài. Các thị thực được đề xuất không nhằm thay thế những thị thực hiện có ở Malaysia, nhưng là một ưu đãi bổ sung để thu hút nhân tài có tay nghề cao đến làm việc hoặc bắt đầu kinh doanh tại Malaysia. Đồng thời, Malaysia sẽ tăng cường các chương trình hiện có như Chương trình Doanh nhân Công nghệ Malaysia (MTEP) - một sáng kiến tài năng doanh nhân. Thông qua chương trình này, hơn 130 doanh nhân đã và đang điều hành doanh nghiệp của họ từ Malaysia. Tài năng đã có với các startup đang đóng góp vào việc làm và tăng trưởng kinh tế của đất nước, có thể được xem xét gia hạn thị thực đặc biệt;

- Áp dụng cơ chế giám sát để chủ động theo dõi những người sáng lập và tài năng có giá trị cao nhằm giữ chân họ. Cơ chế giám sát này sẽ tạo cơ sở dữ liệu về hồ sơ theo dõi nhân tài đã được xác định và cho phép cơ quan chính chủ động giữ chân họ thông qua gia hạn thị thực. Điều này sẽ hoạt động đồng thời với việc kiểm tra chặt chẽ hơn các tiêu chí đủ điều kiện hiện tại đối với thị thực doanh nhân, hiện Malaysia thiếu các tiêu chí đánh giá nghiêm ngặt để đánh giá loại tài năng mà Malaysia muốn thu hút.

CASTIHub (Tổng hợp)